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2017联想Future Leader项目

什么是联想2017全球Future Leader项目?

联想2017校园招聘强势推出全球Future Leader项目——汇集全球顶尖学府的优秀应届毕业生,培养具有发展潜力的领袖型人才,指点江山,百舸争流。

你需要具备什么样的能力?

过硬的计算机技术,深厚的工商管理学背景
决断力、行动力、创新性思维
适应性强,能及时根据客户需求调整方案或策划
善于合作,有领导力和说服力

你能得到什么?

快速晋升通道——量身定制职业发展规划,5年之后达到年薪百万级别,成为联想领军人物
跨部门全球轮岗——全面接触联想各个业务部门,熟悉商业环境,提高自身竞争力
SVP作职场导师——高级总裁全程一对一指导,更有HR部门倾力协助,助你快速成长,笑傲职场
对话CEO——亲自参与高层决策,战略制定、项目推进、商业转型,都有你的身影
留美工作签——解决后顾之忧,想在哪工作,你说了算

联想往届应届生故事-杨酉文
联想往届应届生故事-曹媛
联想往届应届生故事-吕盟
  • 杨酉文

    四川大学人力资源专业,2013年入职联想,从人力资源到社区运营,再到获得公司投资,3年成长为CEO,他用实际经历证明了联想是一个没有天花板的舞台

  • 曹媛

    北京大学心理学专业,2014年入职联想,从服务部门转到人力资源部门,如今负责联想员工关爱及女性领导力发展

  • 吕盟

    北京航空航天大学通信与信息系统专业,2015年入职联想,作为一个工科男,却是联想2015年蹿红最快的网红

Q1:什么是全球Future Leader项目?与往年的校招有什么区别?

A1:全球Future Leader项目是今年新启动的校招项目哦,针对全球的应届毕业生,提供入职后全球轮岗的机会,不分具体岗位,和中国的校园招聘是并列的两个项目哦~

Q2:今年校园招聘都有什么岗位?招多少人呢?

A2:今年的校园招聘分为中国校招和全球Future Leader两个项目哦~中国校招岗位包括研发类、产品类、运营类、市场及销售类、支持类、服务类、人力资源类等类型上百个岗位哦~全球Future Leader项目分为技术类和管理类两种,全球共招聘30人哦~

Q3:中国校园招聘和全球Future Leader项目可以两个同时投递么?

A3:建议小伙伴们只能投递一个项目哦~当然,如果你投递了全球Future Leader项目没有入选,我们还是会做适当调剂的~争取不错过每一个优秀的苗子~

Q4:听说今年有宣讲会?在哪里举行?可以现场投递简历吗?

A4:今年的宣讲会将在北京、上海、西安、成都四个城市举行,具体的时间地点可以在官网上查阅~“联想招聘”的微信公众号也会有同步推送呢~鉴于纸质版简历不好保存和处理,建议小伙伴们在官网投递简历哦~

Q5:联想对语言的要求高吗?会不会有英文面试?

A5:不同的岗位对于英文的要求程度是不一样的,我们会根据岗位需求来安排面试哦~